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In questa sezione sono presenti le posizioni attualmente aperte presso Cattaneo Impianti. Il candidato, a seconda del profilo, può inviare richiesta di candidatura utilizzando il form sottostante.

Posizioni aperte

Project Engineer - Electrical Department

Reparto/Funzione/BU:
  • Technical Department

Ruolo/Job Title:
  • Project Engineer - Electrical Department

Riporta a:
  • Project Manager
  • Technical Department Leader

Interlocutori di ruolo:
  • Collaboratori Gestiti - Numero: 0
  • Collaboratori Diretti - Stessa Funzione - numero: 2-5
  • Collaboratori Indiretti- Interfunzionali - numero: 2-5
  • Fornitori Esterni - numero: 5-20

Scopo della posizione:
  • Scopo del ruolo sarà quello di garantire, in supporto al PM, il presidio dell’attività di preventivazione, progettazione e gestione commessa.

Livello di responsabilità:
  • Addetto Professionale. Per posizioni con responsabilità relativa al proprio compito, alla gestione e pianificazione delle proprie attività con un discreto livello di autonomia operativa e un buon livello di specializzazione professionale.

Attività Core:
  • La Risorsa si occuperà, in supporto al PM responsabile di commessa, dello sviluppo di un progetto di un impianto elettrico ed elettro-strumentale in tutte le sue fasi dalla preventivazione fino alla messa in servizio compresa la progettazione e la costruzione, la supervisione del collaudo e la preparazione della raccolta documentale finale.

% Attività:
  • Supporto in attività di preventivazione (30%)
    Esecuzione di sopralluoghi presso i siti dei clienti, redazione proposta tecnico economica tramite fogli di calcolo e modelli descrittivi standard.
  • Supporto in gestione commesse (30%)
    Analizza il contenuto tecnico dell’ordine e dell’offerta e pianifica le attività del progetto, di ingegneria di dettaglio, le attività di cantiere, approvvigionamento dei materiali e cura i rapporti con i clienti. Ricerca del miglior fornitore e soluzione tecnica in funzione dell’analisi dei costi. Gestione lavori “chiavi in mano”: gestione di progetti complessi nel suo insieme e alla gestione delle varie aziende specialistiche nei vari settori.
  • Attività di progettazione (30%)
    Stesura specifiche, dimensiona le apparecchiature in accordo alle normative vigenti, sviluppa l’ingegneria di dettaglio per gli impianti elettrici ed elettro-strumentali.
  • Supporto/Pianificazione attività di manutenzione (10%)

Competenze Tecnico - Specifiche:
  • Disegno Autocad 2D;
  • conoscenza dei materiali e delle apparecchiature elettriche ed elettro-strumentali;
  • essere in grado di dimensionare autonomamente impianti luce fm, impianti a correnti deboli (rivelazione fumi/gas, impianti domotici, antifurto), impianti rete dati e piccoli impianti elettro-strumentali a servizio di processo e condizionamento;
  • essere in grado di dimensionare quadri elettrici di potenza e quadri elettrici di controllo grazie alla conoscenza delle principali apparecchiature in essi contenute;
  • conoscenza delle principali normative nazionali ed europee nel campo elettrotecnico;
  • conoscenza delle regole alla base della pianificazione e gestione della realizzazione di un impianto elettrico.

Competenze di base:
  • conoscenza base della lingua inglese;
  • ottima conoscenza pacchetto office;
  • ottima conoscenza del web.

Competenze soft:
  • Problem solving e capacità di analisi;
  • capacità di lavorare in team;
  • comunicazione.

Training/Education requirements:
  • Diploma in materie tecniche (elettrotecnica, automazione, meccatronica). Gradita la laurea di I Livello o Magistrale in Ingegneria Elettrica.
  • Il superamento dell’esame di stato all’esercizio della libera professione sarà considerato un plus.

Availability:
  • Attività lavorativa a giornata.
  • Richiesta disponibilità a lavoro straordinario nei periodi di intenso carico lavorativo.

 

Responsabile Apparecchiature Meccaniche

Reparto:
  • Reparto Manutenzione e/o Operations

Ruolo:
  • Responsabile apparecchiature meccaniche

Riporta a:
  • Site manager – PM (riporto funzionale) / Purchasing and Operations (riporto gerarchico)

Interlocutori di ruolo:
  • Collaboratori Gestiti - Numero: da 1 a 6 lavoratori
  • Collaboratori Diretti - Stessa Funzione - numero: 0
  • Collaboratori Indiretti- Interfunzionali: Operations, PM, acquisti, logistica.
  • Fornitori Esterni - numero: Diversi, in base alle lavorazioni

Scopo della posizione:
  • Scopo del ruolo sarà quello di installazione, manutenzione e riparazione di apparecchiature meccaniche in stabilimenti industriali (esempio: reattori, pompe, pompe da vuoto, ecc.) o in officina in sede Cattaneo, a seconda delle esigenze. Gestione cantiere (interfaccia che organizza attività e risorse, contabilità cantiere).

Livello di responsabilità:
  • Responsabile: Per posizioni con responsabilità nel coordinamento (gruppi di lavoro, team di progetto) pianificazione e controllo delle risorse attribuite per il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Buona autonomia decisionale e capacità di far fronte alle problematiche.

Attività Core:
  • La Risorsa si occuperà operativamente della manutenzione e riparazione meccanica di apparecchiature c/o stabilimenti chimici, farmaceutici ed alimentari e/o l’officina in sede Cattaneo Impianti, delle attività di sviluppo nuove commesse meccaniche e manutenzione meccanica di apparecchiature.

% Attività:
  • Manutenzione (70% circa);
  • Sviluppo di nuove commesse (30% circa).

Competenze Tecnico - Specifiche:

La risorsa dovrà avere la capacità di:

  • lettura disegni di apparecchiature meccaniche e schemi P&ID;
  • lettura ed interpretazione di tabelle piping UNI e ANSI, ecc. e delle varie tipologie di connessioni ed accoppiamenti;
  • lettura, interpretazione e consultazione di documenti tecnici e manuali apparecchiature;
  • preparazione di elenchi materiale necessari alle fasi di revisione e manutenzione delle apparecchiature;
  • conoscenza dei principali organi di trasmissione e componentistica di commercio;
  • conoscenza dei materiali.

Competenze di base:
  • conoscenza dei principali componenti e spare parts degli impianti e apparecchiature meccaniche;
  • capacità di organizzare, gestire e supervisionare l’installazione e/o la revisione di apparecchiature meccaniche in genere, al fine di poter guidare il team di cantiere;
  • conoscenza delle principali attrezzature in uso alle officine meccaniche;
  • conoscenza base del pacchetto software MS Office.

Competenze soft:
  • Orientamento al cliente (interno ed esterno) – livello 3 di 4
  • Autorevolezza – livello – livello 3 di 4
  • Negoziazione e gestione dei conflitti – livello 3 di 4
  • Organizzazione e pianificazione – livello 3 di 4
  • Tenacia e resilienza – livello 3 di 4
  • Analisi e problem solving – livello 3 di 4
  • Organizzazione guida dei collaboratori – livello 4 di 4
  • Formare e sviluppare gli altri – livello 3 di 4
  • Interfaccia con fornitori/officine meccaniche esterne - livello 3 di 4

Training/Education requirements:
  • Gradita qualifica/diploma in materie tecniche ed almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in società di installazione e manutenzione di apparecchiature meccaniche in impianti industriali (non civili o terziario).

Availability:
  • Attività lavorativa a giornata.
  • Ral: riferimento HR

 

Manutentore Meccanico Attrezzista Senior

Reparto:
  • Reparto Manutenzione

Ruolo:
  • Manutentore meccanico attrezzista senior

Riporta a:
  • Site Supervisor – Site Manager

Interlocutori di ruolo:
  • Collaboratori Gestiti - Numero: 1 (solitamente lavora in coppia)
  • Collaboratori Diretti - Stessa Funzione - numero: 0
  • Collaboratori Indiretti- Interfunzionali: Capocantiere
  • Fornitori Esterni - numero: Diversi, in base alle lavorazioni

Scopo della posizione:
  • Scopo del ruolo sarà quello di manutenzione e riparazione di apparecchiature meccaniche in stabilimenti industriali (esempio: reattori, pompe, pompe da vuoto, ecc.).

Livello di responsabilità:
  • Addetto Operativo. Per posizioni con responsabilità relativa alla corretta esecuzione dell’attività pratica assegnata. Autonomia pratica-operativa, non decisionale, non ha responsabilità di coordinamento e gestione del team.

Attività Core:
  • La Risorsa si occuperà operativamente della manutenzione e riparazione meccanica di apparecchiature in stabilimenti chimici, farmaceutici ed alimentari.

% Attività:
  • Manutenzione (90% circa);
  • Sviluppo di nuove commesse (10% circa).

Competenze Tecnico - Specifiche:

La risorsa dovrà svolgere le seguenti attività:

  • lettura disegni di apparecchiature meccaniche e schemi P&ID;
  • lettura ed interpretazione di tabelle piping UNI e ANSI, ecc. e delle varie tipologie di connessioni ed accoppiamenti;
  • lettura, interpretazione e consultazione di documenti tecnici e manuali apparecchiature;
  • preparazione di elenchi materiale necessari alle fasi di revisione e manutenzione delle apparecchiature;
  • conoscenza dei principali organi di trasmissione e componentistica di commercio;
  • saper eseguire la sostituzione di organi meccanici di collegamento (giunti, calettatori, cuscinetti, tenute meccaniche);
  • saper riconoscere componenti rovinati e sostituirli con componenti corretti;
  • conoscere le caratteristiche dei cuscinetti, le loro tipologie e particolarità ed occuparsi correttamente della loro sostituzione;
  • conoscere le caratteristiche della lubrificazione e dei componenti di trasmissione del moto, le loro tipologie e particolarità (Pulegge, Cinghie, Catene, Riduttori, … ).

Competenze di base:
  • conoscenza dei principali componenti e spare parts degli impianti e apparecchiature meccaniche;
  • capacità di revisionare apparecchiature meccaniche in genere;
  • conoscenza delle principali attrezzature in uso alle officine meccaniche;
  • effettuare interventi di manutenzione su componenti meccanici di giunzione e di trasmissione del moto, cuscinetti e componenti ad usura;
  • effettuare interventi di manutenzione correttiva con un approccio analitico alla ricerca guasti.

Competenze soft:
  • Autorevolezza – livello – livello 2 di 4
  • Negoziazione e gestione dei conflitti – livello 2 di 4
  • Organizzazione e pianificazione – livello 2 di 4
  • Tenacia e resilienza – livello 2 di 4
  • Analisi e problem solving – livello 3 di 4
  • Formare e sviluppare gli altri - livello 2 di 4

Training/Education requirements:
  • Gradita qualifica/diploma in materie tecniche ed almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in società di installazione e manutenzione di apparecchiature meccaniche in impianti industriali (non civili o terziario). Gradita conoscenza ed utilizzo di macchine utensili di officina principali (es. tornio, fresatrice, ecc..).

Availability:
  • Attività lavorativa a giornata.
  • 28.500,00 € < X < 30.000,00 €

 

Caposquadra Installatore e Manutentore Elettrico

Reparto:
  • Reparto Manutenzione e/o Operations

Ruolo:
  • Caposquadra installatore e manutentore elettrico

Riporta a:
  • Capo Commessa – PM (riporto funzionale) / Purchasing and Operation (riporto gerarchico)

Interlocutori di ruolo:
  • Collaboratori Gestiti - Numero: da 1 a 5 lavoratori
  • Collaboratori Diretti: Site Supervisor

Scopo della posizione:
  • Scopo del ruolo sarà quello di installazione e manutenzione di impianti elettrostrumentali in stabilimenti industriali. Gestione cantiere (organizzazione attività e minima interfaccia cliente).

Livello di responsabilità:
  • Responsabile: Autonomia decisionale e capacità di far fronte alle problematiche.

Attività Core:
  • La Risorsa si occuperà operativamente delle attività di sviluppo nuove commesse elettrostrumentali e manutenzione elettrica di impianti industriali, macchine, utilities e macchine dei clienti.

% Attività:
  • Manutenzione (30% circa);
  • Sviluppo di nuove commesse (70% circa).

Competenze Tecnico - Specifiche:
  • La risorsa dovrà avere la capacità di lettura di schemi elettrici di potenza, controllo, elettro-pneumatica, disegni planimetrici complessi e capacità di interpretazione di semplici schemi P&ID. Conoscenza base delle norme CEI riguardanti gli impianti elettrici con particolare riferimento alla norma CEI 64-8, conoscenza delle principali peculiarità installative di impianti in ambienti Atex ed impianti speciali di cablaggio strutturato e correnti deboli.

Competenze di base:
  • Conoscenza dei principali componenti degli impianti elettrici ed elettro-strumentali allo scopo di poterne gestire e supervisionare l’installazione, capacità di organizzare l’installazione di impianti elettrici.
  • Conoscenza base del pacchetto software MS Office.

Competenze soft:
  • Orientamento al cliente (interno ed esterno) – livello 2 di 4
  • Autorevolezza – livello – livello 3 di 4
  • Organizzazione e pianificazione – livello 2 di 4
  • Tenacia e resilienza – livello 3 di 4
  • Analisi e problem solving – livello 2 di 4
  • Organizzazione guida dei collaboratori – livello 3 di 4
  • Formare e sviluppare gli altri – livello 3 di 4

Training/Education requirements:
  • Gradita qualifica/diploma in materie tecniche elettriche ed almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in società di installazione e manutenzione di impianti industriali (non civili o terziario).

Availability:
  • Attività lavorativa a giornata.
  • 28.500,00 € < X < 30.000,00 €

 

Perito/Ingegnere Energetico Senior

Reparto:
  • Technical Department

Ruolo:
  • Perito/Ingegnere Energetico Senior

Riporta a:
  • Mechanical Department Leader

Interlocutori di ruolo:
  • Collaboratori Gestiti - Numero: 0-1
  • Collaboratori Diretti - Stessa Funzione - numero: 2-5
  • Collaboratori Indiretti- Interfunzionali - numero: 2-5
  • Fornitori Esterni - numero: 5-20

Scopo della posizione:
  • Scopo del ruolo sarà quello di garantire il presidio dell’attività di progettazione e gestione commessa.

Livello di responsabilità:
  • Addetto Professionale. Per posizioni con responsabilità relativa al proprio compito, alla gestione e pianificazione delle proprie attività con un discreto livello di autonomia operativa e un buon livello di specializzazione professionale, ha responsabilità limitate di coordinamento e gestione del team.

Attività Core:

La Risorsa si occuperà dello sviluppo di un progetto di un impianto meccanico (climatizzazione e piping) in tutte le sue fasi dallo studio di fattibilità fino alla messa in servizio compresa la progettazione e la costruzione, la supervisione del collaudo e la preparazione della raccolta documentale finale.


% Attività:
  • Attività di progettazione (70%)
    Studio di fattibilità e progettazione preliminare, stesura specifiche, dimensionamento delle apparecchiature in accordo alle normative vigenti, sviluppo dell’ingegneria di dettaglio per gli impianti meccanici.
  • Gestione commesse (30%)
    Analizza il contenuto tecnico dell’ordine e dell’offerta e pianifica le attività del progetto, di ingegneria di dettaglio, le attività di cantiere, approvvigionamento dei materiali e cura i rapporti con i clienti. Ricerca del miglior fornitore e soluzione tecnica in funzione dell’analisi dei costi.

Competenze Tecnico - Specifiche:
  • Disegno Autocad 2D;
  • Conosce materiali ed apparecchiature meccaniche e termoidrauliche;
  • E’ in grado di dimensionare impianti di processo e condizionamento incluse le principale apparecchiature/macchine in essi contenute;
  • Conosce le principali normative nazionali ed europee nel campo meccanico;
  • Conosce le regole alla base della pianificazione e gestione della realizzazione di un impianto meccanico.

Competenze di base:
  • Conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima conoscenza pacchetto office;
  • Ottima conoscenza del web.

Competenze soft:
  • Problem solving e capacità di analisi;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Comunicazione;
  • Gestione/coordinamento/pianificazione risorse (per evoluzione futura del ruolo);
  • Sviluppo delle persone.

Training/Education requirements:
  • Diploma o Laurea indirizzo energetico o materia tecnica affine.
  • Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo.
  • Il superamento dell’esame di stato all’esercizio della libera professione sarà considerato un plus.

Availability:
  • Attività lavorativa a giornata.
  • Richiesta disponibilità a lavoro straordinario nei periodi di intenso carico lavorativo.

 

Perito/Ingegnere Energetico Junior

Reparto:
  • Technical Department

Ruolo:
  • Perito/Ingegnere Energetico Junior

Riporta a:
  • Project Manager
  • Mechanical Department Leader

Interlocutori di ruolo:
  • Collaboratori Gestiti - Numero: 0-1
  • Collaboratori Diretti - Stessa Funzione - numero: 2-5
  • Collaboratori Indiretti- Interfunzionali - numero: 2-5
  • Fornitori Esterni - numero: 5-20

Scopo della posizione:
  • Scopo del ruolo sarà quello di garantire, in supporto al Project Manager, il presidio dell’attività di preventivazione, progettazione e gestione commessa.

Livello di responsabilità:
  • Addetto Professionale. Per posizioni con responsabilità relativa al proprio compito, alla gestione e pianificazione delle proprie attività con un discreto livello di autonomia operativa e un buon livello di specializzazione professionale, ha responsabilità limitate di coordinamento e gestione del team.

Attività Core:
  • La Risorsa si occuperà, in supporto al Project Manager responsabile di commessa, dello sviluppo di un progetto di un impianto meccanico (piping/processo) in tutte le sue fasi dallo studio di fattibilità, preventivazione, fino alla messa in servizio compresa la progettazione e la costruzione, la supervisione del collaudo e la redazione della raccolta documentale finale.

% Attività:
  • Supporto in preventivazione (30%)
    In supporto al PM sviluppa la miglior soluzione tecnica per rispondere alle esigenze del cliente e la traduce in una quotazione economica. Effettua sopralluoghi in autonomia o insieme al cliente per la valutazione delle attività da preventivare. Si attiva per effettuare una ricerca di mercato tra i vari fornitori per la migliore soluzione tecnico/economica e sviluppa la quotazione da inviare al cliente entro i termini richiesti.
  • Attività di progettazione (35%)
    Supporto per studio di fattibilità e progettazione preliminare, stesura specifiche, dimensionamento delle apparecchiature in accordo alle normative vigenti, sviluppo dell’ingegneria di dettaglio per gli impianti meccanici. Effettua sopralluoghi c/o i clienti per le valutazioni tecniche in campo, rilievi e stesura di layout e P&I.
  • Supporto in gestione commesse (35%)
    Analizza il contenuto tecnico dell’ordine e dell’offerta e sulla base dello skeduling di commessa ed in accordo con il PM, si attiva per l’approvvigionamento dei materiali tramite RDO ed allineamento tecnico delle offerte. Ricerca del miglior fornitore e soluzione tecnica in funzione dell’analisi dei costi.

Competenze Tecnico - Specifiche:
  • Disegno Autocad 2D;
  • Conosce materiali, componenti ed apparecchiature meccaniche e termoidrauliche;
  • Conosce le principali normative nazionali ed europee nel campo meccanico;
  • Conosce le regole alla base della pianificazione e gestione della realizzazione di un impianto meccanico.

Competenze di base:
  • Conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima conoscenza pacchetto office;
  • Ottima conoscenza del web.

Competenze soft:
  • Problem solving e capacità di analisi;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Comunicazione;
  • Capacità di implementare le proprie competenze.

Training/Education requirements:
  • Diploma o Laurea indirizzo energetico o materia tecnica affine.
  • 0-5 anni di esperienza nel ruolo.
  • Il superamento dell’esame di stato all’esercizio della libera professione sarà considerato un plus.

Availability:
  • Attività lavorativa a giornata.
  • Richiesta disponibilità a lavoro straordinario nei periodi di intenso carico lavorativo.
  • RAL: 22-35K

 

Manutentore elettromeccanico

Reparto:
  • Reparto Manutenzione e/o Operations

Ruolo:
  • Manutentore elettromeccanico

Riporta a:
  • Site Supervisor

Interlocutori di ruolo:
  • Collaboratori Gestiti - Numero: 0
  • Collaboratori Diretti - Stessa Funzione - numero: 2
  • Collaboratori Indiretti- Interfunzionali - numero: 2
  • Fornitori Esterni - numero: 0

Scopo della posizione:
  • Scopo del ruolo sarà quello di eseguire attività di manutenzione correttiva e preventiva, in ambito elettrico e meccanico per garantire la migliore funzionalità degli impianti e attrezzature.

Livello di responsabilità:
  • Addetto Professionale. Per posizioni con responsabilità relativa al proprio compito, alla gestione e pianificazione delle proprie attività con un discreto livello di autonomia operativa e un buon livello di specializzazione professionale, non ha responsabilità di coordinamento e gestione del team.

Attività Core:

La risorsa, nel dettaglio, si occuperà di:

  • eseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva, in ambito elettrico, meccanico, oleodinamico e pneumatico;
  • eseguire controlli periodici su macchine, impianti ed utilities secondo lo scadenziario assegnato dal Site Supervisor;
  • verificare e ricercare guasti impianti e macchine;
  • risolvere le problematiche riscontrate durante il turno o durante l’attività di ispezione;
  • gestire ordini di lavoro ed interfacciarsi con Cliente per rilascio permessi di lavoro.

% Attività:
  • Manutenzione preventiva (50%);
  • Manutenzione correttiva (50%).

Competenze Tecnico - Specifiche:
  • Saper effettuare troubleshooting di problematiche nel funzionamento di circuiti ad aria compressa e oleodinamici;
  • Saper eseguire la ricerca guasti e le operazioni di sostituzione dei principali componenti pneumatici e oleodinamici;
  • Saper eseguire la sostituzione di organi meccanici di collegamento (giunti, calettatori, cuscinetti);
  • Conoscere le particolarità dei componenti di sicurezza (Relè e Finecorsa di sicurezza) e saper diagnosticare anomalie sugli stati di funzionamento.

Competenze di base:
  • Saper effettuare interventi di manutenzione meccanica garantendo gli standard di pulizia;
  • Saper associare agli schemi elettrici i relativi componenti e circuiti all’interno dei quadri e nel bordo macchina;
  • Saper effettuare l’ispezione e la verifica funzionale degli organi di trasmissione;
  • Saper effettuare interventi di ricerca guasto con un approccio analitico e di manutenzione correttiva raccogliendo informazioni per l’eventuale ricerca delle cause radice.

Competenze soft:
  • Problem solving e capacità di analisi – livello 3 di 4
  • Flessibilità – livello 3 di 4
  • Comunicazione – livello 2 di 4
  • Disponibilità a crescere – livello 3 di 4
  • Intraprendenza – livello 3 di 4

Training/Education requirements:
  • Almeno 8-10 anni di esperienza nel ruolo come manutentore elettromeccanico.

Availability:
  • Attività lavorativa con orario su turni, 1°, 2° ed eventuale 3° a richiesta.
  • Richiesta disponibilità per reperibilità la notte e nei week end.
  • RAL: 25-30K.

 

Facility Manager

Reparto:
  • Dipartimento Manutenzione

Ruolo:
  • Facility Manager

Riporta a:
  • Site Manager Leader

Interlocutori di ruolo:
  • Collaboratori Gestiti - Numero: 2
  • Collaboratori Diretti - Stessa Funzione - numero: 0
  • Collaboratori Indiretti- Interfunzionali - numero: 10
  • Fornitori Esterni - numero: > 10

Scopo della posizione:
  • Scopo del ruolo sarà quello di garantire la gestione tecnica ed amministrativa di contratti Global Service in ambito industriale, nel rispetto del budget previsto e supportare il team di ingegneria di manutenzione per ottimizzare, definire, standardizzare e monitorare i piani di manutenzione, le procedure di lavoro e la documentazione necessaria per assicurare la compliance normativa nei contratti in essere.

Livello di responsabilità:
  • Responsabilità nel coordinamento (gruppi di lavoro, team di progetto) pianificazione e controllo delle risorse attribuite per il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Buona autonomia decisionale e capacità di far fronte alle problematiche.
  • Responsabilità relativa alla corretta esecuzione delle attività previste da contratto, compliance normativa. Autonomia decisionale, responsabilità di coordinamento e gestione del team di manutenzione.

Attività Core:

COORDINAMENTO E SUPERVISIONE ATTIVITÀ DI MANUTENZIONE

  • E’ responsabile della corretta gestione e conduzione degli impianti nel rispetto dei parametri contrattuali;
  • Assicura che tutte le attività vengano svolte nel pieno del rispetto della normativa tecnica e di quella in materia di ambiente e sicurezza;
  • E’ responsabile della corretta esecuzione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, pianifica e coordina le attività relative alla manutenzione degli impianti (produzione, utilities, etc) programmati ed a richieste dal Cliente;
  • Coordina il team di manutenzione, definendo priorità, mantenendo relazioni con collaboratori interni (HSE, OP, COMMERCIALE, etc) e del Cliente;
  • E’ preposto di cantiere sulla sicurezza.

GESTIONE FORNITORI SPECIALISTICI

  • Programmazione, supervisione e verifica delle attività di manutenzione eseguite da fornitori specialistici.

GESTIONE COMMESSE FORFAIT

  • Provvede alla preventivazione per attività di manutenzione straordinaria e/o richieste del Cliente;
  • Gestione e contabilizzazione lavori, inserimento SAL.

ARCHIVIAZIONE DOCUMENTAZIONE

  • E’ responsabile dell’archiviazione, aggiornamento della documentazione tecnica ed del contratto.

REPORTISTICA E MONITORAGGIO DELLA QUALITÀ SERVIZI FORNITI

  • Monitoraggio attività (verifica puntuale tempi, qualità, costi), analisi dati e supporto alla redazione di KPI.

SUPPORTO AD INGEGNERIA DI MANUTENZIONE

  • Sviluppa/definisce/standardizza/ottimizza i processi operativi dei contratti di Global Service (GS) legati ai piani di manutenzione e flussi documentali;
  • Censisce asset e raccoglie dati utili alla ottimizzazione dei contratti (GS);
  • Implementa attività di controllo della performance (KPI) sui contratti (GS) in essere;
  • Implementa progetti di ingegneria, innovazione tecnologica ed informatica volti a migliorare i flussi operativi di cantiere.

% Attività:
  • 30% programmazione attività e gestione commesse
  • 20% gestione fornitori specialistici
  • 20% preventivazione
  • 30% supporto ad ingegneria di manutenzione

Competenze Tecnico - Specifiche:
  • Conoscenza base impianti elettrici e meccanici
  • Conoscenza delle normative tecniche di settore e sicurezza
  • Conoscenza dei principi base di un piano di manutenzione
  • Esperienza nell’uso di CMMS per gestione della manutenzione

Competenze di base:
  • Utilizzo pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
  • Utilizzo Autocad 2D

Competenze soft:
  • Spiccato orientamento al cliente;
  • Buone capacità di:
    - negoziazione e gestione dei conflitti;
    - organizzazione e pianificazione;
    - analisi e problem solving;
    - organizzazione e guida dei collaboratori;
    - puntualità e precisione;
    - tenacia e resilienza.

Training/Education requirements:
  • Preferibile laurea Ingegneria Gestione del Costruito/Gestionale/Civile
  • Formazione tecnica nella gestione della manutenzione
  • Esperienza di almeno 3-5 anni nell’ambito della manutenzione.

Availability:
  • Inquadramento livello C3 CCNL Metalmeccanico Industria.
  • RAL 28.000,00 € – 36.000,00 €
  • Attività lavorativa con orario standard
  • Luogo di lavoro flessibile (provincia di Varese, Como, Milano)

 

Candidatura

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Sono interessato alla posizione di:*
Project Engineer - Electrical Department
Responsabile Apparecchiature Meccaniche
Manutentore Meccanico Atrezzista Senior
Caposquadra Installatore e Manutentore Elettrico
Perito/Ingegnere Energetico Senior
Perito/Ingegnere Energetico Junior
Manutentore elettromeccanico
Facility Manager
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